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Résolutions professionnelles : s’outiller pour atteindre ses objectifs

Nouvelle année, on prend de bonnes résolutions ! Personnellement : bouger plus, manger mieux, réduire son empreinte carbone, etc. Professionnellement : ne plus se laisser dépasser par les événements, être plus structuré, rigoureux, libérer le leader qui sommeille en soi… 

Merveilleux ! Mais février à peine arrivé, toute cette belle motivation s’essouffle et on oublie les résolutions jusqu’au premier janvier prochain. Vous vous reconnaissez ? 

Comment garder ses résolutions ?

Le nerf de la guerre, pour prendre de bonnes habitudes et les maintenir, c’est la rigueur, la discipline. Mais celle-ci est plus facile à viser qu’à atteindre. Alors, comment y arriver ?

Recommandation de lecture : le livre The Power of Habit de Charles Duhigg est une lecture intéressante pour comprendre ce que sont réellement les habitudes et comment en adopter de meilleures.

6 conseils en rafale

De façon plus précise et concrète, voici quelques pistes largement répandues qui peuvent être utiles, autant dans la vie personnelle que professionnelle :

#1. Se donner des objectifs – de préférence des objectifs SMART

#2 Intégrer le comportement souhaité dans sa routine

#3 Se donner des rappels et des encouragements

#4 En parler à son entourage, pour 2 raisons :

  • Jouer un tour à notre cerveau en passant de « je pense que je vais le faire » à « je vais le faire » à « je le fais ».
  • Se bâtir une communauté, aussi restreinte ou étendue soit-elle pour rester motivé

#5 Suivre sa progression de façon concrète

#6 S’outiller adéquatement

En effet, vous aurez peut-être besoin, si votre résolution concerne une nouvelle activité, de vous équiper de vêtements de sports, de bacs de rangement, etc. Mais considérons plus spécifiquement les outils qui peuvent aider à garder le cap pour maintenir de bonnes habitudes et atteindre vos objectifs, c’est-à-dire : les applications.

Applications : pour appliquer ses résolutions

Avec la culture du multitasking et la place énorme que prend le numérique dans nos vies, notre mémoire ainsi que notre capacité d’attention ne suffisent plus. C’est pourquoi les meilleurs outils sont ceux que l’on retrouve au bout de nos doigts, dans cet indispensable qu’est devenu notre téléphone intelligent !

 

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Mais comment une application nous aide-t-elle à garder le cap ?

En plus d’être pratique parce qu’à portée de main et, de préférence, simple à utiliser, une application peut aider à mettre en place et conserver de bonnes habitudes grâce à l’imputabilité, la conscience et les résultats.

Ces principes sont d’ailleurs présentés de façon intéressante dans cette autre lecture recommandée : Better Than Before, de Gretchen Rubin.

Imputabilité

En constituant une entité externe liée aux comportements souhaités, certaines applications sont particulièrement efficaces parce qu’elles donnent aux gens qui ont du mal à rester disciplinés pour eux-mêmes (qui sont nombreux !), le petit coup de pouce dont ils ont besoin. 

Le fait de payer pour une application peut également motiver l’utilisation par souci de rentabilité de l’investissement.

Conscience

Les notifications et rappels peuvent aider à la fois à penser aux actions à effectuer, mais également mettre un peu de pression parce que la seule raison de ne pas passer à l’action est dès lors parce qu’on choisit consciemment de ne pas le faire.

Poser une action dans une application peut également être motivant. Pensez, par exemple, à la satisfaction de cocher des éléments d’une liste de « to do ».

Résultats

Le fait d’obtenir des données (statistiques, résultats, tendances, etc.) peut être très motivant. En effet, lorsque l’on réussit à atteindre des objectifs simples pendant une période considérable, l’envie de poursuivre sur la lancée et de voir dans l’application la période de succès s’allonger peut être un moteur très efficace.

Si l’on peut savoir à quel point on est bon, on peut aussi constater qu’il reste des efforts à fournir. Avoir l’heure juste sur sa performance peut aussi donner l’élan qu’il faut pour mettre les bouchées doubles au besoin.

L’Assistant UTrakk — l’outil du super-manager

Revenons à nos objectifs professionnels : être moins réactif et plus proactif, plus de structure et de rigueur, se démarquer grâce à son leadership… Ce ne sont pas que des souhaits, ce sont de réels buts qui peuvent être atteints avec les bons comportements et les bons outils.

Imaginez avoir un super-assistant avec vous, à chaque instant, pour vous garder sur la bonne voie. Un allié qui vous rende imputable de votre propre réussite et vous donne les outils pour y arriver. Là, on commence à parler sérieusement.

L’Assistant UTrakk arrive à la rescousse des managers en offrant un support complet pour être en contrôle de la situation et proactif en tout temps.

Avec précision et agilité

Plus qu’un emploi du temps, la journée du manager, dans l’Assistant, est une machine bien huilée de rencontres et d’actions interconnectées pour améliorer la performance de l’individu et de l’entreprise.

  • Toujours au fait : Avec toutes les informations concernant une rencontre au bout des doigts, ainsi que l’historique des sujets traités et actions connexes, il est plus facile que jamais de rester à jour pour des rencontres plus productives et des actions quotidiennes réalisées en pleine conscience de l’impact souhaité.
  • En contrôle de la situation : L’Assistant vous permet de consulter en un coup d’œil les actions prioritaires qui doivent être complétées. Chaque action comprend également un statut sous forme de pourcentage d’achèvement pour avoir une idée claire de son avancement.
  • Prêt à passer à l’action: créez des actions sur le pouce et assignez-les à des responsables, qui reçoivent une notification, entraînant une lancée d’efficacité et de suivis.
  • En avance sur son temps: ne laissez plus les idées d’amélioration continue que vous souhaitez éventuellement aborder tomber dans l’oubli. L’Assistant vous permet de créer des Opportunités pour les concrétiser au moment…. opportun !

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Les paris sont ouverts

Le constat est clair : adopter et maintenir de bonnes habitudes est d’abord une question d’attitude et de comportement. Mais pour se placer dans des conditions gagnantes, s’outiller adéquatement est d’une absolue nécessité.

Choisissez des outils qui vous rendent imputables de votre succès, qui vous aident à être conscient et activement impliqué et qui vous permettent de suivre vos performances pour avoir l’heure juste et tirer de la fierté de vos efforts.

Voyons l’année prochaine qui reconduira les mêmes souhaits de janvier et qui sera prêt à remonter la barre d’un autre cran.

UTrakk mise sur vous.

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Équipe UTrakk
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Sujets: Digitalisation du management